Кассовый аппарат. С одной стороны — некогда революционный спутник технического прогресса. С другой стороны — обязывающий и даже несколько сковывающий элемент для бизнеса. Можно ли обойтись без него?
Казалось бы, покупка кассовой техники влетает в копеечку – не проще ли не заморачиваться и сэкономить?
Нет, не проще. Работа без кассового аппарата выглядит так соблазнительно лишь на первый взгляд.
Рассмотрим все юридические нюансы этого вопроса и разберёмся, как поступать.
Применение контрольно-кассового аппарата при торговле необходимо по закону – неважно, юридическое вы лицо или частное – раз происходит процесс покупки товара и его оплата покупателем. Неважно также, ваш это товар (производства вашей компании) или вы только посредник. Неважно, является ли покупатель представителем какой-либо компании или частным лицом.
В некоторых ситуациях это выйдет дешевле, чем покупка и ежемесячное сервисное обслуживание контрольно-кассового оборудования. Но по факту торговля без кассового аппарата с выдачей бланков строгой отчётности практикуется лишь в мелких предприятиях по оказанию бытовых услуг населению.
Если у компании-покупателя в качестве системы налогообложения используется единый налог на вменённый доход (или патентную систему), то тогда при купле-продаже (и услуг и товаров) отпускается квитанция или чек.
Исключения приведены в федеральном законе “О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчётов и (или) расчётов с использованием платёжных карт”, от 22.05.2003 N54-Ф3 (ред. от 08.03.2015).
Если в вашем предприятии обычно не практикуется расчёт наличными, но произошёл разовый инцидент, то вам потребуется агент со своим собственным кассовым оборудованием. Тогда приём денежных средств наличными будет произведен от его лица.
А что если нет?
Кассовая дисциплина отслеживается налоговыми органами. Ход проверок не зафиксирован законами, и, в теории, проверки могут проходить хоть ежедневно.
Так что если вы попытаетесь торговать без кассового аппарата, то вас оштрафуют. Штраф за работу без кассового аппарата определяется согласно российскому КоАП (пункт 2 статьи 14.5 и пункт 1 статьи 15.1).
Плюс к этому существует штраф за накопление в кассе средств сверх установленных лимитов.
Так что чтобы ваше желание сэкономить деньги и время не сыграло с вами злую шутку и не привело к прямо противоположным результатам, действуйте строго по установленным правилам.
/rating_on.gif "Плохо")
(голосов: 3, оценка: 5,00)Вы занимаете руководящий пост — а значит, периодически вам приходится нанимать новых людей. И с большой долей вероятности вы при этом наступаете на те же грабли, на которые наступает большинство работодателей. В первую очередь абсолютное большинство рекрутеров в первую очередь смотрит на квалификацию сотрудника — его навыки, его стаж. Они по привычке пишут длиннющие списки […]
Покажите мне человека, который не задолбался. Доказано: умеренный стресс полезен. Не сильная и не постоянная тревога. Она «подогревает» мозг, нервные клетки, ответственные за долгосрочную память, начинают размножаться быстрее. Но полезен только умеренный стресс. Потому что от неумеренного стресса запускается атрофия участка мозга, который отвечает за самоконтроль. Ну и покажите мне человека, который разумно испытывает только […]
Когда в делах — я от веселий прячусь; Когда дурачиться — дурачусь; А смешивать два эти ремесла Есть тьма искусников; я не из их числа. реплика Чацкого, «Горе от ума», Александр Грибоедов Конечно — ваш успех не определяется тем, как вы отдыхаете. Он определяется тем, как вы работаете. Но вот то, как вы работаете… как […]
Во-первых. Рассуждения о том, что копировать плохо и надо идти полностью своей дорогой — несостоятельны. Даже если вы выносили просто невероятную идею, невиданную ранее категорию товара, которая нужна всем, хотя они об этом не знают. Даже в этом случае ваша бизнес-модель все равно будет опираться на уже разработанные кем-то. И человек, который гордо заявляет, что […]
Не всему учат в школах и университетах. И вот незадача — главному как раз-таки не учат. Синусы, косинусы, «я помню чудное мгновенье»… Это все факультативно. Характеристики, необходимые для успешной жизни, возможность побеждать себя и обстоятельства — вот что главное. Нам всем приходилось постигать эту науку самостоятельно. А задача образования и воспитания — спрямить путь человека. […]
Три вопроса из заголовка тесно связаны. Выбор сотрудников для вашей команды вообще во многом крутится именно вокруг лени и привычки к имитации бурной деятельности. Таким образом, если мы поймем, как вычислить лентяя, скрывающего свою сущность — и лучше всего, конечно, сделать это как можно раньше — то проблема подбора сотрудников будет по большей части решена. […]