Ваша профессия уже в списках на массовое увольнение?

Представьте, что и в вашем офисе может освободиться несколько столов.
В кризис принято терять работу – никуда не денешься, почти традиция. Но есть альтернатива добровольно сменить свою рискованную позицию. Тёплые места обязательно останутся, они не только не опустеют, но и откроют в кризис новые вакансии. Пусть вас согревает эта мысль, пока вы читаете следующую часть статьи.
Счастливчики топ-менеджеры
Должность топ-менеджера – это самая большая мечта простых рыб в офисных аквариумах. Это не ответственность ЛПР и не изматывающая работа стандартного клерка, зато высокая, мягко говоря, зарплата и привлекательный статус по нынешним меркам.
И когда совет директоров начнёт нервно искать глазами, куда же утекает больше всего денег, взгляд остановится именно на топе. В стрессовой ситуации уже не стыдно будет признать, что должность никчёмная и открыли её только потому, что у всех такая есть. Конечно, полностью лишать человека работы не обязательно – можно просто разжаловать в рабочего-продажника.
Самая трудная вещь на свете – это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются.
Генри Форд
Дальше произойдёт экстренный замер – сколько менеджер приносит компании и сколько компания тратит на его оклад. Очевидно, что даже тем, у кого вышел неудачный месяц с продажами, не повезёт.
Безработные класса luxury

Самое время искать что-то интересное на фли-маркетах — известных «блошиных» рынках.
Сокращение штата менеджеров будет расти прямо пропорционально стоимости их товара. Чем дороже продукция, тем меньше она нужна потребителю в кризис. А значит в магазинчике с часами по цене однокомнатной квартиры будет достаточно одного продавца вместо трёх. И лучше, если этим продавцом станет охранник.
То же касается всего обслуживающего персонала в инфраструктуре класса лакшери. Дорогие рестораны расстанутся со своими красавцами-официантами, спа-салоны отпустят на волю тайских массажисток и даже в «Азбуке вкуса» станет меньше мерчендайзеров.
Один из наших клиентов, привыкших к роскоши, уже успел поделиться своими кризисными изменениями. Как-то после работы решил не заезжать в упомянутую «Азбуку вкуса» и прямо перед домом впервые зашёл в «Пятёрочку».
В магазине было чисто, светло, фрукты оказались свежими. Зашёл и на следующий день. К третьему разу понял, что в «Азбуку вкуса» ему больше не надо. Покупки те же, а средний чек в 1,5 раза меньше – идеальное решение.
Кому-то всё же повезло
Эта история отлично показывает, что где-то работа всё-таки останется. В магазинах и общепите среднего класса если и не прибудет, то по крайней мере ничего не изменится. Даже если все российские потребители сделают шаг назад в своих расходах, средний уровень услуг будет пользоваться спросом.
Ясно, что на деле кризис больше всего коснётся тех, кому есть, что терять. Именно нежелание терять и заставит перейти к более бюджетному классу услуг.
Радостно, что фаст-фуд не обеднеет, но вернёмся всё же к тем, над кем нависла угроза увольнения.
Бизнес больше не нуждается в обслуге

В кризис владельцы компаний наверняка предпочтут оставить тех служащих, которые приносят осязаемый доход.
Закупать гречу придётся и тем, кто обслуживает чужой бизнес. Исчезнет модная потребность в консультантах и коучах, маркетинговые агентства тоже потеряют многих клиентов. Все специалисты, которые не приносят прямой прибыли прямо сейчас, останутся не у дел.
Уволить могут и отдельных специалистов из штата, которые обслуживают производство. Например, быстро найдут замену бухгалтерам малых и средних предприятий. Их работу легко могут выполнять бухгалтерские фирмы. Те, которые смогли выжить в кризис, естественно.
Посвободнее станут агентства, организующие праздники. Уже сейчас многие компании ограничились заказом пиццы в честь праздника, а некоторые вообще не смогли позволить себе корпоративное празднование Нового года. Это значит, что все менее масштабные праздники тем более останутся без внимания.
Точка роста для коллекторов
Кому придётся добирать в штате, так это коллекторам. Взыскивать долги по кредитам – тоже чья-то работа. А взыскивать придётся много, ведь банки теперь очень нуждаются. В связи с этим расширяется арсенал методов. Например, сильно помочь может использование социальных сетей. Именно там должники могут демонстрировать, что всё у них «как у людей», и тем самым показывать свою реальную платёжеспособность.
Только тогда можно позволить себе узнать, что такое долг, когда овладеешь мастерством делать деньги. Именно долги являются причиной всех банкротств.
Герберт Кессон
Также у коллекторов есть практика напоминать о себе прямо перед праздниками — даже с большими долгами можно умудриться отложить денег на Новый год или 8 марта. На эти сбережённые деньги и претендуют коллекторы.
Однако в кризисе есть и положительные моменты. Пережить трудное время в России – это не просто поступок, это такой колоссальный опыт, который позволит вам больше никогда не испытывать трудностей.
Когда за кризисом последует подъём экономики, вы будете у истоков, осознавая как действовать и какие услуги развивать. Главное – не отключаться от бизнес-реальности, даже если кажется, что её больше нет.