Всегда выбирайте самый трудный путь — на нем вы не встретите конкурентов.
Без этого человека история 20-го века была бы другой. Французский политический и военный деятель, лидер и символ французского Сопротивления нацистам, генерал де Голль отстаивал независимость своего народа сначала от Третьего рейха, а потом от блока НАТО.
Про него рассказывают много интересных историй. Слышали ли вы, например, о способе бросить курить «по Голлю»? Многие из нас знают, насколько это нелегко. Бросаешь, начинаешь снова. Когда генерал де Голль устал от этих попыток, он просто вышел перед большим собранием народа и заявил «с сегодняшнего дня я бросаю курить» и сжег таким образом мосты. Дальше, чтобы не опозориться на всю Францию, у него просто не осталось вариантов. Запомните это для себя – вдруг пригодится.
У такого твердого человека наверняка есть чему поучиться. Сегодня мы дополним копилку надежных принципов великих принципами генерала де Голля.
Я уважаю лишь тех, кто со мной борется, но я не намерен их терпеть.
Десять заповедей лишь потому так лаконичны, ясны и понятны, что были написаны без помощи советников и экспертов.
Политика — слишком серьезное дело, чтобы доверять ее политикам.
Невозможно управлять при помощи «но».
Люди, в сущности, могут обойтись без управления не больше, чем без еды, питья и сна. Эти политические животные нуждаются в организации, то есть в порядке и вождях.
Русские люди никогда не будут счастливы, зная, что где-то творится несправедливость.
(всегда приятно слышать такие фразы от иностранных лидеров, не правда ли?)
Получили пользу от статьи? Получите еще больше:
Выдаем тайны по e-mail. Подпишитесь на них
/rating_off.gif "Плохо")
Вы занимаете руководящий пост — а значит, периодически вам приходится нанимать новых людей. И с большой долей вероятности вы при этом наступаете на те же грабли, на которые наступает большинство работодателей. В первую очередь абсолютное большинство рекрутеров в первую очередь смотрит на квалификацию сотрудника — его навыки, его стаж. Они по привычке пишут длиннющие списки […]
Покажите мне человека, который не задолбался. Доказано: умеренный стресс полезен. Не сильная и не постоянная тревога. Она «подогревает» мозг, нервные клетки, ответственные за долгосрочную память, начинают размножаться быстрее. Но полезен только умеренный стресс. Потому что от неумеренного стресса запускается атрофия участка мозга, который отвечает за самоконтроль. Ну и покажите мне человека, который разумно испытывает только […]
Когда в делах — я от веселий прячусь; Когда дурачиться — дурачусь; А смешивать два эти ремесла Есть тьма искусников; я не из их числа. реплика Чацкого, «Горе от ума», Александр Грибоедов Конечно — ваш успех не определяется тем, как вы отдыхаете. Он определяется тем, как вы работаете. Но вот то, как вы работаете… как […]
Во-первых. Рассуждения о том, что копировать плохо и надо идти полностью своей дорогой — несостоятельны. Даже если вы выносили просто невероятную идею, невиданную ранее категорию товара, которая нужна всем, хотя они об этом не знают. Даже в этом случае ваша бизнес-модель все равно будет опираться на уже разработанные кем-то. И человек, который гордо заявляет, что […]
Не всему учат в школах и университетах. И вот незадача — главному как раз-таки не учат. Синусы, косинусы, «я помню чудное мгновенье»… Это все факультативно. Характеристики, необходимые для успешной жизни, возможность побеждать себя и обстоятельства — вот что главное. Нам всем приходилось постигать эту науку самостоятельно. А задача образования и воспитания — спрямить путь человека. […]
Три вопроса из заголовка тесно связаны. Выбор сотрудников для вашей команды вообще во многом крутится именно вокруг лени и привычки к имитации бурной деятельности. Таким образом, если мы поймем, как вычислить лентяя, скрывающего свою сущность — и лучше всего, конечно, сделать это как можно раньше — то проблема подбора сотрудников будет по большей части решена. […]